数实融合，佩信集团发布企业数字化转型人才发展建设报告

数字经济已成为中国经济增长的重要引擎。随着人口老龄化的加剧，用工成本的不断增加，数字化转型是企业保持竞争力的重要途径，建设数字化人才团队是数字化转型的基础。

为此，佩信集团行业研究院基于为多个行业提供数字化人才服务的经验，撰写并发布《数实融合，人力资源与战略转型新构想——企业数字化转型组织人才发展建设》报告，重点介绍数字化转型人才需求分析方法，以及数字化人才引进和发展策略。