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高科技互联网

High-tech Industry

高科技互联网

赋能科技企业创新突破,加速技术成果转化与业务增长

业务系统

供应商管理系统解决方案

随着高科技互联网行业外包市场规模持续扩大,安全和合规性要求持续升级,外包人员线下管理效率和服务模式亟待提升。佩企科技基于Paas平台理念的高扩展性及高可配置性,提供移动端、组织管理、人员管理、供应商管理、考勤管理、流程管理、数据分析中心,实现项目精细化管理,实现供应商及人员管理高效化、标准化、自动化。

移动端 组织管理 人员管理 供应商管理 考勤管理 流程管理
供应商管理系统解决方案

全栈式测试解决方案

为了快速响应市场变化,高科技互联网行业产品更新迭代速度不断加大,与此同时测试业务的规模化和复杂化也持续扩大。基于丰富的行业经验以及各类测试技能的专职测试资源池,佩企科技通过提供测试咨询服务、自动化测试平台、测试管理系统、第三方测试服务、专项测试服务,通过成熟的管理流程、项目治理、度量和沟通框架,为企业带来成本、质量、生产力、上市时间(缩短测试周期)等方面的持续改进。

测试咨询服务 自动化测试平台 测试管理系统
全栈式测试解决方案

运维一体化解决方案

针对高科技企业内部运维团队可能面临的资源限制、流程繁琐、人才短缺,无法及时响应等问题,佩企科技通过建设标准化的服务管理体系,提供多种访问渠道和多样化服务机制,灵活配置服务流程,用数据量化IT服务人员的工作情况和工作效果,实现客户需求到价值的交付,达成组织的业务目标。

资源限制 流程繁琐 人才短缺
运维一体化解决方案

智能客服解决方案

高科技互联网在客户服务方面需要投入大量的人力物力资源,以解决客户服务中客户排队时间长、问题重复率高、智能知识库管理的问题。佩企科技通过综合应用自然语言理解技术、知识管理技术、自动问答系统、智能推理技术等,提供对话机器人、知识库运营、坐席辅助、智能分析等功能,高效的解决客户咨询、投诉、业务办理,从而降低客服人力成本、提高客服响应效率、增强用户体验的客户服务形式。

对话机器人 知识库运营 坐席辅助 智能分析
智能客服解决方案

营销管理系统解决方案

高科技互联网行业由于产品迭代更新快,事业线众多,内部往往存在多个营销渠道和策略,缺乏统一的规划和协调,导致资源浪费、效率低下,营销结果难以评估。佩企科技基于获客-管理-运营-转化思路,提供统一的营销自动化工具,优化资源配置,降低人工成本,提高营销活动的执行效率。

营销自动化工具 降低人工成本 营销活动的
营销管理系统解决方案

人力资源解决方案

高科技互联网企业为了保持竞争力,需要不断投入资源进行技术研发和产品创新,加上行业内竞争激烈,项目周期较短且需求变化频繁,企业往往难以招募到足够数量的优秀人才。

佩企科技借助成熟的交付模式和丰富的软件外包管理经验,帮助企业在合规的前提下,实现最佳人力资源配置,增强数字化能力,提升效益,并实现最少化人力成本和风险控制。

从专业的团队到标准化的流程,佩企科技人力资源解决方案涵盖了从规划设计、招聘与人才储备、考勤结算、考核培训、稳定性管理、员工关怀、晋升通道、信息安全管理、风险管理等人力资源全生命周期的各个方面。

服务优势

  • 01
    专业的全国服务团队

    专业的全国服务团队

    全国9大招聘中心,覆盖600+城市,帮助您在最短时间内找到最适合的人才。

  • 02
    人才综合评估模型

    人才综合评估模型

    在岗位需求的基础上,通过PHP(Passion/Hard-working/Professional)人才能力模型,帮助您准确识别和运用所需人才。

  • 03
    可视化的人力资源管理流程

    可视化的人力资源管理流程

    开发并运用信息化平台“TSP系统”,对招聘和交付工作实施流程化管理,数据自动流转,为您提供实时报表分析。

  • 04
    定制化的绩效管理

    定制化的绩效管理

    正向牵引,激励分层,保证质量,多劳多得。在不同项目,不同时期,对齐客户目标,灵活制定,真正激发员工积极性、优化资源配置,提升企业绩效。

  • 05
    温暖的员工关怀

    温暖的员工关怀

    提供福利支出的可见性,为员工制定关怀预算,贯穿员工全生命周期中各类细分场景的即时激励,让员工感受到企业无微不至的关怀,提升雇主品牌美誉度。

  • 06
    规范的信息安全管理

    规范的信息安全管理

    制定了《信息安全管理条例》并贯彻执行,从资产安全、访问控制、物理和网络环境安全、通讯与操作、人员安全等方面确保企业信息安全。

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