汽车行业对专业技术人才的需求日益增长,招聘和留住这些人才需要投入大量人力物力,如何在保证人才质量的同时控制成本,是汽车行业面临的一个重要问题。
佩企科技借助成熟的交付模式和丰富的软件外包管理经验,帮助企业在合规的前提下,实现最佳人力资源配置,增强数字化能力,提升效益,并实现最少化人力成本和风险控制。
从专业的团队到标准化的流程,佩企科技人力资源解决方案涵盖了从规划设计、招聘与人才储备、考勤结算、考核培训、稳定性管理、员工关怀、晋升通道、信息安全管理、风险管理等人力资源全生命周期的各个方面。
车载测试的成本控制和效率提升是汽车企业需要解决的重要问题,佩企科技提供感知系统测试、车辆行驶性能测试、规划和控制系统测试、通讯系统测试、数据记录和分析测试等解决方案,通过优化测试流程和资源配置,引入自动化测试技术和实践经验,借助数据挖掘和机器学习算法提取有价值的信息,为车辆性能优化和故障诊断提供有力支持。
随着数字化技术的普及,消费者的购车行为发生了显著变化,如何在众多品牌中脱颖而出是车企面临的重要挑战,佩企科技数字营销解决方案通过大数据分析,对用户价值分层和用户特征分群,精准提升潜客转化效率。
随着汽车行业竞争愈演愈烈,汽车金融产品逐渐成为汽车消费的新引擎。佩企科技提供的一体化综合业务管理平台,通过购车分期系统、汽车抵质押贷款系统、汽车融资租赁系统、汽车按揭担保系统、经销商库存融资系统、汽车众筹系统等方式规范业务流程、统一协调管理、提升风控管理,从而提供灵活的金融服务、拓展市场、促进产业链发展、提高金融服务效率和创新金融服务模式等方式,为整个汽车金融行业和消费者带来了显著的价值提升。
随着汽车市场的快速变化,汽车制造商需要在有限时间内推出具有竞争力的产品,但开发实施成本高、耗时长,对技术人员的专业性和经验要求较高,佩企科技提供基于Autosar架构下的需求分析、架构设计、编码实现到测试验证的全流程开发服务,灵活配置开发人员和资源,帮助企业缩短产品上市时间,抢占市场先机。
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提供福利支出的可见性,为员工制定关怀预算,贯穿员工全生命周期中各类细分场景的即时激励,让员工感受到企业无微不至的关怀,提升雇主品牌美誉度。
制定了《信息安全管理条例》并贯彻执行,从资产安全、访问控制、物理和网络环境安全、通讯与操作、人员安全等方面确保企业信息安全。
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