佩企科技开发并运用信息化平台“TPS系统”对招聘和交付工作实施流程化管理，形成自身独特的“多、快、准”的招聘和交付能力优势，完成技术人员“成本、进度、质量”的项目管理有效运转，实现最佳人员配置，推动企业打造更佳体验和更可预测的成果。

软件技术外包服务主要为现场交付模式，敏捷交付团队对在客户现场的人员进行整个职业生涯周期的管理，包括“入、离、调、转”的高效管理及考核、培训与能力提升，以稳定的服务质量满足客户需求。

我们支持用利用HR技术工具，在敏捷方法和认知技术下，与员工数据管理流程相集成，最大限度地提升员工体验。同时，与企业HR 部门展开合作，帮助员工设定KPI指标并及时汇报实现这些目标的进展情况，确保每个人都能及时获得绩效反馈，推动员工朝着正确的方向前进。

公司基于对客户业务场景的理解，依托知识库、专家资源池、产品与解决方案、技术等方面的积累，以信息技术专业人才为载体，为客户在信息化和数字化建设的进程中，提供从需求分析到方案设计、产品开发、测试和运维支撑等全方位的软件技术外包服务，对客户业务形成专业、高效、灵活的支撑，使客户聚焦自身的核心业务。

从员工入职开始到整个职业生涯周期，识别并保持员工所需的技能与能力，记录和管理的相关技能，并维护员工记录，从而支持人才发展…

结合来自人力资源技术的数据与我们的交付工具（例如智能工作流程和 SLA 报告），我们能够将数据转化为切实可行的洞察成果…